Руководитель проектов в области управления персоналом, методолог, консультант по организационному развитию.

Преподаватель Программы «Лидеры производительности» в Минэкономразвития.

Опыт работы в области управления персоналом 20 лет

Моб. тел. +7 (985) 343-88-36
e-mail: bashutina@docomp.ru

Реализовано более 50 проектов для компаний отраслей: металлургическая, горнодобывающая, химическая и нефтехимическая, финансовая, страховая, авиационная, нефтегазодобывающая и перерабатывающая, FMCG, телекоммуникационная, логистическая, фармацевтическая и другие.

1. Построение систем управления квалификацией производственного персонала. Разработка инструментов оценки и развития, передача методологии на сторону клиента, диагностика системы обучения предприятий.
2. Проведение диагностики функции управление персоналом в организации: кадровый аудит, процедуры и регламенты, сопровождающие работы подразделений кадровой службы, формирование и оценка компетенций работников службы по работе с персоналом, разработка новых и оценка действующих KPI подразделения.
3. Оптимизация организационных структур, расчет численности персонала, производительности труда подразделений/компании.

Методолог, консультант, руководитель проектов в области организационного развития персонала.

Сертифицированный партнер BSSL.

Опыт работы в области организационного развития и управления персоналом более 20 лет

Моб. тел. +7 (903) 718-62-73
e-mail: volodina@docomp.ru

Реализовано более 30 проектов в роли консультанта и интерим-менеджера для ведущих российских компаний FMCG, логистики, инвестиционно-финансовой, нефтегазовой и металлургической отраслей. Управленческая экспертиза в некоммерческом секторе

1. Сопровождение организационных изменений, развитие корпоративной культуры, оценка эффективности системы мотивации персонала, аудит оргструктуры и движения персонала, определение кадровой потребности, оценка компетенций и потенциала сотрудников, диагностика состояния системы внутренних коммуникаций и качества взаимодействия сотрудников и подразделений.
2. Внедрение программ управления лояльностью персонала — повышения вовлеченности и нематериальной мотивации: профессионального обучения и карьерного развития, социальных льгот и гарантий, внутренних коммуникаций и пр.
3. Внедрение системы оценки и развития персонала: моделей компетенций, оценочного инструментария и процедур. Регламентация процессов, разработка нормативной документации.
4. Внедрение системы управления карьерой персонала, формирования кадрового резерва и кадрового запаса компании, работы с высокопотенциальными и высокорезультативными сотрудниками, стратегически значимым персоналом (в т.ч. ТОП- уровня), системы наставничества.

Консультант, executive коуч, руководитель проектов по оценке управленческих кадров и кадрового резерва.

Лицензированный партнер компании jobEQ в России и СНГ с 2007 года.
Профессиональный сертифицированный коуч PCC ICF.

Опыт работы в области управления персоналом и коучинге более 20 лет

Моб. тел. +7 (925) 585-89-66
email: ivanova@docomp.ru

Реализовано более 50 проектов для компаний различных отраслей: информационные технологии, розница, нефтегазодобывающая и перерабатывающая, финансовая, металлургическая, легкая промышленность, туризм и другие.

1. Диагностика корпоративной культуры компании в ситуации смены стратегии, слияния/поглощения и разработка мероприятий по развитию персонала
2. Моделирование успешности на основе экспертизы лучших представителей функции и построение системы отбора, оценки и обучения в соответствии с моделью
3. Оценка потенциала ключевых специалистов, кадрового резерва и топ-руководителей
4. Коучинг ключевых специалистов и топ-руководителей (executive коучинг)
5. Обучение коучингу как методу управления
6. Обучение специалистов функции управления персоналом применению инструментов оценки jobEQ для дальнейшей самостоятельной организации процесса оценки в компании

Эксперт по управлению конфликтами и эффективным коммуникациям, социальный психолог, конфликтолог.

Создатель методики оценки конфликтности «РУБАТ», автор книги «Управление конфликтами 2.0.», курса по управлению конфликтами онлайн-университета Skillbox. Сертифицированный партнер BSSL (система оценки «Азимут»)

Практик от бизнеса с 16 летним опытом работы

Моб. тел. +7 (968) 490-00-51
e-mail: sergeev@docomp.ru

Множество успешно реализованных проектов в сфере розничной торговли, B2B, IT, автомобильном бизнесе, строительстве и на производстве.

1. Организация системы управления конфликтами.
2. Обучение практической конфликтологии и управлению конфликтами руководителей и сотрудников HR.
3. Оценка конфликтности и агрессивности кандидатов и работников.
4. Повышение эффективности переговорщиков (продажи, закупки и проч.), в том числе работа с жесткими переговорами.
5. Создание высокоэффективных рабочих команд.